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正式员工与劳务派遣工主要有以下4点区别
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| 发布时间：2019.11.22 来源： 浏览次数： |
1、签订劳动合同的单位。
正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同。
2、福利待遇。
虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。
3、工伤申报。
当因工作遭受事故伤害时，正式员工是用工单位来申报工伤的，劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤，用工单位协助工伤认定。
4、解除劳动合同。
正式员工主动离职的，直接在用工单位申请离职，劳务派遣员工则要向劳务派遣公司申请。
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| 我是有底限的，没有下一条了！上一条：劳务派遣单位与用工单位之间为民事法律关系 |
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